3515, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 8 mėn.

Atnaujinti

A. Taraškienės firma 3515 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1845 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+153 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

1 845 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

156,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
3515, IĮ (kodas 141131794) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 7 darbuotojus, 2025 m. vidurkis padidėjo iki 10, o 2026 m. iki šiol – iki 14. Taigi per dvejus metus darbuotojų skaičius maždaug padvigubėjo, nors 2026 m. rezultatas dar yra einamųjų metų vidurkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet didėjo: nuo €1,118.49 2023 m. iki €1,186.23 2024 m., €1,545.15 2025 m. ir €1,652.63 2026 m. iki šiol. Tai rodo aiškią atlygio augimo tendenciją kartu su komandos plėtra. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €277.6K. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.