Novatransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Novatransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1767 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-1 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 767 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Novatransa, UAB (kodas 141490929) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau ėmė mažėti: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 27 darbuotojus, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 24. Tai reiškia, kad per metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo vienu žmogumi, o per dvejus metus – trimis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,494.58 2023 m. iki €1,590.20 2024 m., €1,719.92 2025 m. ir €1,833.50 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6.6% augimą per metus ir 15.3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €528.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €95.3K pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui siekia -€3.2K. Apskritai tai nedidelė transporto įmonė su šiek tiek mažėjančiu darbuotojų skaičiumi, augančiu atlygiu ir pakankamai aukštomis pajamomis vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)