LAIVŲ TECHNIKA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

LAIVŲ TECHNIKA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-30% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

2095 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-166 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 095 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LAIVŲ TECHNIKA, UAB (įmonės kodas 141511946) yra Smulki įmonė, vykdanti įvairių tipų civilinių laivų remonto ir techninės priežiūros veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: vidutiniškai 38 darbuotojai buvo 2023 m., 36 – 2024 m., 32 – 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 25. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius buvo 21,9% mažesnis nei prieš metus ir 30,6% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €2,134.49 2023 m. iki €2,259.78 2024 m. ir €2,482.81 2025 m., o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki €2,453.91. Atlyginimų pokytis 2026 m. siekė -1,2% per metus, tačiau per dvejus metus išliko +8,6%. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €736.2K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €53.9K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€84.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis