SABELIJOS PREKYBA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

SABELIJOS PREKYBA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2259 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+236 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

2 259 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

71,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SABELIJOS PREKYBA, UAB (įmonės kodas 141517066) yra vidutinė įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninę prekybą. Per nagrinėjamą laikotarpį jos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 žmonių, 2024 m. taip pat 60, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 58, o 2026 m. kol kas siekia 59. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, tačiau pastarieji duomenys rodo nežymų atsigavimą. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 1,7%, o per dvejus metus pokytis sudaro -1,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,935.99, 2024 m. – €1,931.52, 2025 m. pakilo iki €2,011.93, o 2026 m. kol kas sudaro €2,068.48. Taigi atlyginimai augo nuosaikiai: per metus +2,8%, o per dvejus metus +7,1%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.46 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2203 €
Vyrai
2455 €

Vadovo lytis

Vyras