BRENNTAG LIETUVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Atnaujinti

BRENNTAG LIETUVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4791 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-464 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

201%

4 791 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BRENNTAG LIETUVA, UAB (įmonės kodas 141581460) yra vidutinė įmonė, vykdanti agrocheminių produktų ir trąšų didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 23, 2024 m. – 24, 2025 m. – 23, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai. Taigi personalo mastas per stebimą laikotarpį iš esmės išliko stabilus, o metiniai pokyčiai buvo nedideli. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €4,900.78, 2024 m. – €4,787.44, 2025 m. – €5,600.99, o 2026 m. iki šiol – €5,549.59. Po ryškesnio augimo 2025 m. atlyginimai 2026 m. šiek tiek sumažėjo, tačiau išlieka gerokai aukštesni nei 2023–2024 m. Paskutiniais duomenimis, metinis atlyginimų pokytis yra -0.9%, o per dvejus metus atlyginimai padidėjo 15.9%. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €1.53M. Našumo rodikliai rodo €841.0K pajamas vienam darbuotojui ir €14.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4005 €
Vyrai
5813 €

Vadovo lytis

Nežinoma