BALTIJOS PERVEŽIMAI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

BALTIJOS PERVEŽIMAI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

2243 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

2 243 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BALTIJOS PERVEŽIMAI, UAB (kodas 141587495) yra smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Pastaraisiais trejais metais darbuotojų skaičius augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 37, 2025 m. – 42, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 41. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. darbuotojų skaičius kiek sumažėjo, tačiau vis dar yra gerokai didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,551.21, 2024 m. – €2,490.56, 2025 m. – €2,433.51, o 2026 m. kol kas sudaro €2,397.79, tad atlygis palaipsniui mažėjo. Naujausiais metais darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 2.4%, tačiau per dvejus metus padidėjo 10.8%; darbo užmokestis per metus sumenko 1.5%, o per dvejus metus – 3.7%. Pagal esamą užimtumą ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.18M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €133.4K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€65.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2302 €
Vyrai
2217 €

Vadovo lytis

Moteris