NEPTŪNO KREPŠINIO KLUBAS, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 2 mėn.

NEPTŪNO KREPŠINIO KLUBAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4027 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-87 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

299%

4 027 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

84,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NEPTŪNO KREPŠINIO KLUBAS, VšĮ (kodas 141810521) yra Smulki įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą. Darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. išliko stabilus – vidutiniškai po 7, o so far in 2026 sumažėjo iki 6, todėl per visą stebimą laikotarpį matomas tik nedidelis personalo pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,642.29 2023 m. iki €3,836.95 2024 m. ir €4,009.96 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki €3,680.36. Tai rodo ryškų atlygio augimą per pirmuosius dvejus metus ir nedidelį sumažėjimą naujausiais, dar nebaigtais metais. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €265.0K. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €541.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €146.6K, kas rodo didelę vieno darbuotojo generuojamą vertę.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1