Vilties poliklinika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Vilties poliklinika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

532 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

28%

532 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilties poliklinika, UAB (kodas 141939669) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – 7, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 7. Tai rodo nedidelį sumažėjimą nuo 2023 m. ir stabilumą per pastaruosius dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 396,89 EUR 2023 m., 409,27 EUR 2024 m., 471,10 EUR 2025 m. ir 452,93 EUR 2026 m. kol kas. Po ryškesnio augimo 2025 m. atlygis 2026 m. kiek sumažėjo, tačiau išliko didesnis nei 2023 ir 2024 m. Nurodytas darbo užmokesčio pokytis yra -3,9% per metus ir +10,7% per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 38,0 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 10,9 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -3,9 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra nedidelės, o pelningumas vienam darbuotojui neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
417 €
Vyrai
648 €

Vadovo lytis

Vyras