MADIVĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
7
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-13% (-1)
Vidutinis darbo užmokestis
753 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+3% (+22 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
38%
753 € vs 1 962 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €589.14 2023 m. iki €620.45 2024 m. ir €706.70 2025 m., o so far in 2026 šiek tiek sumažėjo iki €692.38. Tai reiškia 2.0% metinį sumažėjimą naujausiu laikotarpiu, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis tiek padidėjo 11.6%. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €58.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €22.3K pajamų vienam darbuotojui ir €1.5K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas nedidelės, bet veikiančios įmonės vaizdas.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.