SKANLIKA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 5 mėn.

SKANLIKA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1757 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 757 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

150,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SKANLIKA, UAB (kodas 142136214) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą bei kitą darbo jėgos teikimą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 31, 2025 m. – 48, o 2026 m. kol kas – 49. Todėl naujausias vidutinis darbuotojų skaičius iš esmės išliko panašus į 2025 m. lygį, o pokytis per metus siekia 2,1%, tačiau per dvejus metus matomas ryškus augimas – 58,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: 2023 m. jis siekė €1,238.98, 2024 m. – €1,427.86, 2025 m. – €1,627.15, o 2026 m. kol kas – €1,676.28. Tai atitinka 3,0% augimą per metus ir 17,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €985.7K. Produktyvumo rodikliai rodo €50.2K pajamų vienam darbuotojui ir €1.3K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
600 €
Vyrai
2087 €

Vadovo lytis

Vyras