MEDICA, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Egidijaus Navicko įmonė MEDICA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1222 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

1 222 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MEDICA, IĮ (įmonės kodas 144301796) yra smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 11, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 12. Taigi, personalas po nedidelio sumažėjimo sugrįžo į ankstesnį lygį, o per pastaruosius dvejus metus pokytis išliko nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai – nuo 1 077,53 EUR 2023 m. iki 1 152,03 EUR 2024 m., 1 215,16 EUR 2025 m. ir 1 219,58 EUR 2026 m. kol kas. Pastaraisiais metais atlygio augimas sulėtėjo, tačiau bendroji kryptis išliko teigiama: per dvejus metus darbo užmokestis padidėjo 5,9 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 175,6 tūkst. EUR. Apskritai įmonė pasižymi nedidele komanda, stabiliu užimtumu ir nuosekliu atlygio augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1042 €
Vyrai
1312 €

Vadovo lytis

Vyras