Jonynė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 8 mėn.

Jonynė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1327 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+40 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 327 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jonynė, UAB (kodas 144689377) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 18, 2024 m. padidėjo iki 21, 2025 m. sumažėjo iki 20, o 2026 m. kol kas, metų eigoje, sudaro 18. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 10,0 %, o palyginti su 2024 m. yra mažesnis 14,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 916,37 € 2023 m. iki 1 075,49 € 2024 m. ir 1 203,63 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 188,79 €. Tai reiškia, kad atlyginimai yra 1,2 % mažesni nei 2025 m., tačiau 10,5 % didesni nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 256,8 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 44,8 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 2,3 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis