Neaustima, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 7 mėn.

Neaustima - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

81

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2439 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+241 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 439 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Neaustima, UAB (kodas 144693112) yra vidutinė įmonė, vykdanti neaustinių medžiagų ir neaustinių medžiagų gaminių ir dirbinių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 80 darbuotojų, 2024 m. – 79, 2025 m. – 81, o 2026 m. iki šiol – 86. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius didėja: per metus jis augo 6,2 proc., o per dvejus metus – 8,9 proc. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kito taip: 1 726,48 Eur 2023 m., 1 999,30 Eur 2024 m., 2 048,91 Eur 2025 m. ir 2 000,32 Eur 2026 m. iki šiol. Tai rodo, kad atlygis šiek tiek sumažėjo nuo 2025 m. lygio, tačiau išlieka apie 2 000 Eur ribą, o per dvejus metus pokytis beveik nepastebimas – 0,1 proc. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,06 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 108,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 2,0 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2294 €
Vyrai
2512 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3