ELGA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 1 mėn.

Atnaujinti

ELGA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

194

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-15)

Vidutinis darbo užmokestis

2434 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 434 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ELGA, UAB (įmonės kodas 144749778) yra vidutinė įmonė, veikianti elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamybos veikloje. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus, tačiau palaipsniui mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 215 darbuotojų, 2024 m. – 202, 2025 m. – taip pat 202, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 194 darbuotojus. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu: darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 4,0%, o per dvejus metus pokytis taip pat siekia 4,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai – nuo €1,834.48 2023 m. iki €2,039.49 2024 m. ir €2,228.20 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2,232.20. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 9,4%, tačiau paskutiniais metais augimas buvo nedidelis – 0,2%. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €5.20M. Produktyvumo rodikliai rodo €146.7K pajamas vienam darbuotojui ir €6.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2071 €
Vyrai
2486 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3