PREMIERE, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 5 mėn.

Atnaujinti

PREMIERE juvelyrikos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1173 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 173 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

68,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PREMIERE, IĮ (kodas 144896842) yra Smulki įmonė, vykdanti laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninę prekybą. Per pastaruosius metus darbuotojų skaičius buvo nedidelis ir svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas – 15. Tai reiškia, kad 2026 m. vidurkis yra mažesnis nei 2024 m. pikas, o palyginti su prieš dvejus metus – 25,0% mažesnis; metinis pokytis yra -16,7%. Nepaisant mažėjančio kolektyvo, atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €946.03 2023 m. iki €1,018.09 2024 m., €1,097.87 2025 m. ir €1,312.43 2026 m. kol kas. Tai sudaro 19,5% augimą per metus ir 28,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €236.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1252 €
Vyrai
1031 €

Vadovo lytis

Vyras