RUVERA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 1 mėn.

Atnaujinti

RUVERA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2831 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+290 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

2 831 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RUVERA, UAB (kodas 144951363) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 46 darbuotojai, 2024 m. – 48, 2025 m. – 47, o 2026 m. kol kas – 49. Tai rodo nedidelį augimą lyginant su 2025 m., o per dvejų metų laikotarpį iki 2026 m. pokytis taip pat yra teigiamas, siekiantis +2,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €2 083,52 2023 m. iki €2 260,78 2024 m., €2 534,43 2025 m. ir €2 633,37 2026 m. kol kas. Tai reiškia +3,9% augimą per metus ir +16,5% per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,55 mln. Taip pat matomi produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €171,6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €5,7 tūkst., todėl galima matyti nemažą apyvartą vienam darbuotojui ir santykinai nedidelį pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2613 €
Vyrai
3163 €

Vadovo lytis

Vyras