TRANSMĖJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

TRANSMĖJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

661

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+31% (+158)

Vidutinis darbo užmokestis

2032 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-187 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

2 032 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TRANSMĖJA, UAB (kodas 145130191) yra stambi įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 1 036 2023 m. iki 876 2024 m. ir 527 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė 587. Tai reiškia, kad naujausiu nebaigtų metų laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 11,4 % per metus, tačiau vis dar buvo 33,0 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 634,32 EUR 2023 m. iki 1 897,88 EUR 2024 m. ir 2 199,36 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudarė 2 199,86 EUR; per dvejus metus augimas siekė 15,9 %, o palyginti su 2025 m. atlygis iš esmės nekito. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 15,50 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 165,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 692 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2857 €
Vyrai
1921 €

Vadovo lytis

Vyras