Ridvija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Ridvija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

88

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+108% (+41)

Vidutinis darbo užmokestis

2031 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+28% (+425 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 031 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ridvija, UAB (kodas 145197724) yra vidutinė įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 36, 2025 m. padidėjo iki 59, o 2026 m. duomenimis, kol kas sudaro 88 darbuotojus. Tai rodo ryškų personalo augimą: palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 49,1 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. – 144,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,167.56 2023 m. iki €1,312.41 2024 m., €1,558.76 2025 m. ir €1,808.41 2026 m. Kol kas tai reiškia 16,0 % augimą per metus ir 37,8 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.91M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €51.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €691.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1365 €
Vyrai
2080 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:2