Uždaroji akcinė bendrovė "DAIRŪNAS IR KOMPANIJA" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 7 mėn.

Atnaujinti

DAIRŪNAS IR KOMPANIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2389 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-178 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

2 389 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždaroji akcinė bendrovė "DAIRŪNAS IR KOMPANIJA" (kodas 145212521) yra smulki įmonė, veikianti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo srityje. 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas taip pat 33, todėl matomas trumpas sumažėjimas, po kurio sekė augimas ir pastaruoju metu stabilizacija. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 17,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 021,13 EUR 2023 m., 2 594,04 EUR 2024 m., 2 640,14 EUR 2025 m. ir 2 506,02 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimai 2024 m. pastebimai augo, vėliau jų dinamika sulėtėjo: 2026 m. fiksuotas 5,1% metinis sumažėjimas ir 3,4% pokytis per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 992,4 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 97,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 3,0 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)