VIVIJANA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 2 mėn.

VIVIJANA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1015 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+112 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 015 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VIVIJANA, UAB (kodas 145254068) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 39, o 2026 m. so far vidurkis pasiekė 43. Tai reiškia 10,3 % augimą per metus ir 43,3 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €832,82 2023 m. iki €759,35 2024 m., 2025 m. pakilo iki €864,18, o 2026 m. so far sumažėjo iki €815,69. Metinis pokytis siekia -5,6 %, tačiau per dvejus metus atlygis vis tiek yra 7,4 % didesnis. Pagal esamą darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €420,9 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €22,3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €241.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis