ŠVARINTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 9 mėn.

Atnaujinti

ŠVARINTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1796 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+45 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 796 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ŠVARINTA, UAB (įmonės kodas 145282046) yra Smulki įmonė, vykdanti nepavojingųjų atliekų rinkimo veiklą (EVRK E.38.11.00). Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 33 2023 m. iki 38 2024 m. ir 38 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai. Tai rodo gana stabilų personalo lygį 2025 m. ir nedidelį augimą 2026 m. Personalo pokytis siekia +2,6% per metus ir +2,6% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1.370,55 2023 m. iki €1.659,89 2024 m. ir €1.784,34 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1.733,49. Tai reiškia 2,9% sumažėjimą per metus, tačiau per dvejus metus išlieka +4,4% augimas. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €811,3 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €53,1 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €7,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2427 €
Vyrai
1535 €

Vadovo lytis

Moteris