Milvaras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Milvaras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2321 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+61 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

2 321 € vs 2 065 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Milvaras, UAB (įmonės kodas 145302919) yra smulki įmonė, vykdanti kitų spalvotųjų metalų liejinių gamybą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 37, o 2026 m. so far vidurkis siekia 38. Tai reiškia nedidelį 2,7% augimą per metus ir per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,706.11 2023 m. iki €1,847.93 2024 m. ir €2,152.24 2025 m., o 2026 m. so far šiek tiek sumažėjo iki €2,103.49. Nepaisant šio nedidelio sumažėjimo, atlyginimai išliko gerokai didesni nei 2023 m., o per dvejus metus augimas siekia 13,8%. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlyginimų duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €959.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €44.4K pajamas vienam darbuotojui ir -€4.1K pelną vienam darbuotojui, todėl pajamų generavimas yra pakankamas, tačiau vieneto pelningumas naujausiu laikotarpiu yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2415 €
Vyrai
2307 €

Vadovo lytis

Vyras