CITMA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

Atnaujinti

CITMA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2347 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 347 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CITMA, UAB (įmonės kodas 145377366) yra Vidutinė įmonė, vykdanti vaisių, uogų ir daržovių didmeninę prekybą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 darbuotojų, tiek pat ir 2024 m., 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 55, o 2026 m. kol kas siekia 56. Taigi naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius šiek tiek ūgtelėjo, tačiau išlieka 6,7% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,766.64 2023 m. iki €1,906.43 2024 m., €2,144.45 2025 m. ir €2,182.37 2026 m. kol kas. Tai reiškia 1,8% augimą per metus ir 14,5% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.47M. Našumo rodikliai rodo €335.6K pajamas vienam darbuotojui ir €1.2K pelną vienam darbuotojui, todėl tai yra didelės apyvartos, tačiau nedidelio pelningumo vienam darbuotojui veikla.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2031 €
Vyrai
2523 €

Vadovo lytis

Vyras