Šiaulių turizmo informacijos centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2001 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+243 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

2 001 € vs 2 183 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių turizmo informacijos centras (kodas 145398346) yra smulki įmonė, vykdanti kitų išankstinio užsakymo ir susijusių paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas – 13. Tai rodo, kad personalo mastas iš esmės nesikeitė, tik pastaraisiais metais matomas vieno darbuotojo svyravimas. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas yra mažesnis, o lyginant su 2024 m. pokytis yra neutralus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,420.73 2023 m. iki €1,661.82 2024 m., €1,765.63 2025 m. ir €1,776.81 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai kilo tolygiai, bet pastaruoju metu augimas sulėtėjo. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €277.2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2342 €
Vyrai
1234 €

Vadovo lytis

Moteris