Jupojos technika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Jupojos technika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2498 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+335 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 498 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jupojos technika, UAB (kodas 145409974) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko arti 30. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 31, 2025 m. sumažėjo iki 30, o 2026 m. kol kas sudaro 29, todėl matomas nuosaikus darbuotojų mažėjimas. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 3,3% mažesnis, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. iki 2026 m. kol kas siekia -6,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,380.81, 2024 m. sumažėjo iki €2,254.59, 2025 m. iki €2,196.69, o 2026 m. kol kas pakilo iki €2,269.81. Tai reiškia 3,3% metinį augimą ir 0,7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €789.9K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €255.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.6K, kas rodo gana našų mažos įmonės kolektyvą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2117 €
Vyrai
2580 €

Vadovo lytis

Vyras