Truck master, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Truck master - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-13)

Vidutinis darbo užmokestis

3750 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+33% (+992 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

272%

3 750 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Truck master, UAB (kodas 145411516) yra Vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remontą ir techninę priežiūrą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 112, 2024 m. padidėjo iki 120, 2025 m. išliko ties 120, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 108. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra 10,0% mažesnis nei prieš metus ir 10,0% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis bruto mėnesinis atlygis nuosekliai augo: nuo €2,527.74 2023 m. iki €2,714.56 2024 m., €2,972.80 2025 m. ir €3,719.10 2026 m. kol kas. Tai yra 25,1% augimas per metus ir 37,0% daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €4.82M. Našumo rodikliai rodo €146.2K pajamas vienam darbuotojui ir -€8.2K pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonėje matomas spartus atlygio augimas ir pastaruoju metu sumažėjęs darbuotojų skaičius.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis