Dovira, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Dovira - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1087 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

1 087 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dovira, UAB (kodas 145480081) yra Smulki įmonė, vykdanti džiūvėsių, sausainių, ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 43 darbuotojus, 2025 m. – 42, o 2026 m. kol kas – 38. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius sumažėjo 9,5% per metus ir 11,6% palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €818.05 2023 m. iki €911.20 2024 m., €992.71 2025 m. ir €1,029.88 2026 m. kol kas. Tai yra 3,7% augimas per metus ir 13,0% per dvejus metus. Remiantis naujausiais vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €469.6K. Našumo rodikliai rodo €26.2K pajamas vienam darbuotojui ir €109 pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas darbuotojo atžvilgiu yra kuklus. Apskritai 2026 m. matomas mažesnis kolektyvas, tačiau darbo užmokestis per visą laikotarpį toliau didėjo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1076 €
Vyrai
1133 €

Vadovo lytis

Vyras