SENOJI RAŠTINĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 27 m. 5 mėn.
SENOJI RAŠTINĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
1909 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+14% (+238 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
128%
1 909 € vs 1 492 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,263.92 2023 m., €1,479.20 2024 m., €1,700.92 2025 m. ir €1,807.15 so far in 2026. Tai reiškia, kad 2026 m. atlygis buvo 6.2% didesnis nei prieš metus ir 22.2% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €130.1K.
Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €59.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.5K.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.