LĖJA, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 4 mėn.

Atnaujinti

LĖJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1230 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+117 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 230 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

75,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LĖJA, MB (kodas 145527392) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 31 2023 m. iki 33 2024 m. ir 37 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 35 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius išlieka didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus jis padidėjo 6,1 %, nors lyginant su 2025 m. matomas 5,4 % sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 939,78 € 2023 m. iki 1 043,49 € 2024 m., 1 126,93 € 2025 m. ir 1 208,78 € 2026 m. kol kas. Tai rodo 7,3 % augimą per metus ir 15,8 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 507,7 tūkst. €. Duomenys rodo nedidelę restoranų įmonę su saikingai augančiu kolektyvu ir nuosekliai kylančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1248 €
Vyrai
1163 €

Vadovo lytis

Moteris