Tikroji vaivorykštė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Tikroji vaivorykštė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

544 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-29% (-231 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

38%

544 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tikroji vaivorykštė, UAB (kodas 145573817) yra Vidutinė įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 11, 2024 m. sumažėjo iki 9, o 2025 m. ir so far in 2026 vidutiniškai išliko po 9 darbuotojus. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, po kurio matomas stabilumas pastaruosius tris laikotarpius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per tą laiką kito ryškiai: 2023 m. jis siekė €227.98, 2024 m. pakilo iki €683.63, 2025 m. buvo €658.26, o so far in 2026 sudarė €599.78. Vadinasi, 2026 m. atlygis buvo mažesnis nei prieš metus; naujausiais duomenimis jis sumažėjo 8.9%, o per dvejus metus – 12.3%. Remiantis paskutiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €64.8K. Našumo rodikliai rodo €31.2K pajamas vienam darbuotojui ir -€44.3K pelną vienam darbuotojui, todėl pagal pelningumą vienam darbuotojui rezultatas buvo neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
631 €
Vyrai
457 €

Vadovo lytis

Vyras