KOTESA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

KOTESA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2184 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+149 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

2 184 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KOTESA, UAB (įmonės kodas 145576350) yra vidutinė įmonė, vykdanti gaisro pavojaus ir apsaugos signalizacijos įrengimo veiklą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas – 33. Tai rodo nežymų padidėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau vis dar mažesnį lygį nei 2024 m. Per dvejų metų laikotarpį, lyginant su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 5,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,581.98 2023 m. iki €1,770.25 2024 m. ir €1,979.80 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,956.71. Tai reiškia 1,2% metinį sumažėjimą, tačiau per dvejus metus atlyginimai yra išaugę 10,5%. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €774.9 tūkst. Finansiniai rodikliai rodo €172.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €33.6 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)