JUNASA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

Atnaujinti

JUNASA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1830 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 830 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JUNASA, UAB (kodas 145659020) yra smulki įmonė, vykdanti automobilių degalų mažmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 19, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas taip pat 18. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, o 2 metų pokytis siekia -5,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1 220,60 2023 m. iki €1 436,94 2024 m., €1 637,08 2025 m. ir €1 752,35 2026 m. kol kas. Lyginant su 2025 m., atlygis padidėjo 7,0%, o per dvejus metus – 21,9%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €378,5 tūkst. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €374,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €9,8 tūkst. Bendrai matyti nedidelė, stabili komanda ir augantis atlyginimų lygis 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1907 €
Vyrai
1677 €

Vadovo lytis

Vyras