Ergolain baldai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Ergolain baldai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2239 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+135 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

2 239 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ergolain baldai, UAB (įmonės kodas 145768913) yra Vidutinė įmonė, vykdanti baldų gamybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 62, 2024 m. sumažėjo iki 57, 2025 m. pakilo iki 60, o 2026 m. so far vidutiniškai siekia 61 darbuotoją. Tai rodo gana stabilų personalo lygį po laikino sumažėjimo 2024 m. Palyginti su 2025 m., 2026 m. darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis, o per dvejus metus pokytis sudaro 7,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,897.72 2023 m. iki €1,938.87 2024 m., €2,051.68 2025 m. ir €2,097.17 so far 2026 m. Atlygis per metus augo 2,2%, o per dvejus metus – 8,2%, todėl matomas nuoseklus darbo užmokesčio kilimas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.54M. Vienam darbuotojui tenka €74.8K pajamų, o pelnas vienam darbuotojui siekia -€7.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2198 €
Vyrai
2255 €

Vadovo lytis

Vyras