ŠIAULIŲ REGIONO ATLIEKŲ TVARKYMO CENTRAS, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 2 mėn.

Atnaujinti

ŠIAULIŲ REGIONO ATLIEKŲ TVARKYMO CENTRAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2208 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+239 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

2 208 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

43,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 145787276 priklauso ŠIAULIŲ REGIONO ATLIEKŲ TVARKYMO CENTRAS, VšĮ, kuri priskiriama vidutinėms įmonėms ir vykdo atliekų naudojimo medžiagoms gauti veiklą (EVRK E.38.21.00). Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 100 darbuotojų, 2024 m. – 108, 2025 m. – 111, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 110. Tai reiškia, kad naujausiais duomenimis matomas nedidelis 0,9% metinis sumažėjimas, tačiau per dvejus metus pokytis išlieka teigiamas – 1,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis sudarė €1,531.65, 2024 m. – €1,709.78, 2025 m. – €1,862.67, o 2026 m. iki šiol – €1,954.22. Atitinkamai atlygis per metus padidėjo 4,9%, o per dvejus metus – 14,3%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie €2.58 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1976 €
Vyrai
2494 €

Vadovo lytis

Vyras