Granulta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 2 mėn.

Granulta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+29% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1632 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 632 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Granulta, UAB (kodas 145787657) yra Smulki įmonė, vykdanti kietojo kuro gamybą iš augalinės biomasės. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 žmonių, 2024 m. – 20, 2025 m. – 19, o 2026 m. so far vidutiniškai 22. Tai rodo 15,8 % darbuotojų augimą per metus ir 10,0 % pokytį per dvejus metus, t. y. nuosaikią plėtrą po nedidelio sumažėjimo 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,312.34 2023 m., €1,396.44 2024 m., €1,311.47 2025 m. ir €1,403.13 2026 m. so far. Atlyginimai per metus padidėjo 7,0 %, o per dvejus metus – 0,5 %, todėl matomas gana stabilus, pastaruoju metu atsitiesęs darbo užmokesčio lygis. Remiantis apie €370.4 tūkst. siekiančiu metiniu darbo užmokesčio fondu, įmonė išlieka nedidelės apimties darbdavys. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €192.6 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €10.8 tūkst. pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis