TRIVILITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 5 mėn.

Atnaujinti

TRIVILITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

229

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1683 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 683 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TRIVILITA, UAB (įmonės kodas 145840736) yra vidutinė įmonė, vykdanti baldų gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 200 2023 m. iki 207 2024 m. ir 228 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 227 darbuotojus. Tai rodo, kad naujausiais, dar nebaigtais metais personalo skaičius iš esmės išliko stabilus, nors, palyginti su 2025 m., fiksuojamas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 163,26 EUR 2023 m. iki 1 357,25 EUR 2024 m., 1 433,32 EUR 2025 m. ir 1 570,81 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 9,6 % per metus ir 15,7 % per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 4,28 mln. EUR. Našumo rodikliai rodo 87,5 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 1,2 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui, todėl tai yra pakankamai didelė gamybinė veikla su nuosekliai augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1690 €
Vyrai
1671 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3