Šiaulių sporto centras "Atžalynas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2188 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+436 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 188 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių sporto centras "Atžalynas" (įmonės kodas 145914161) priskiriamas smulkiai įmonei, vykdančiai kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 40 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 41. Tačiau 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 36, t. y. 12,2% mažiau nei 2025 m. ir taip pat 12,2% mažiau nei 2024 m. Tai rodo nedidelį sumažėjimą po stabilaus laikotarpio. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,543.46 2023 m. iki €1,748.55 2024 m. ir €1,955.53 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €2,324.14. Tai reiškia 18,9% metinį augimą ir 32,9% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.00 mln. Pajamų duomenų našumui įvertinti nepateikta.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 30%
Vyr. 70%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2101 €
Vyrai
2224 €

Vadovo lytis

Vyras