Šiaulių lengvosios atletikos ir sveikatingumo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2323 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+76 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 323 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių lengvosios atletikos ir sveikatingumo centras (kodas 145914695) yra smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 43, 2025 m. – 42, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 44. Tai rodo nedidelį personalo augimą 2026 m. pradžioje, kai metinis pokytis sudaro 4,8 %, o palyginti su 2024 m. – 2,3 %. Darbo užmokestis augo nuosekliau. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 625,50 € 2023 m. iki 1 862,57 € 2024 m., 2 067,00 € 2025 m. ir 2 192,33 € 2026 m. Šis pokytis reiškia 6,1 % augimą per metus ir 17,7 % augimą per dvejus metus. Pagal šiuos rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,16 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1848 €
Vyrai
2822 €

Vadovo lytis

Vyras