AUKŠTAITIJOS VANDENYS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 8 mėn.

Atnaujinti

AUKŠTAITIJOS VANDENYS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

220

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2567 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-289 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

2 567 € vs 2 193 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AUKŠTAITIJOS VANDENYS, UAB (kodą 147104754) yra stambi įmonė, vykdanti vandens surinkimo ir valymo veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 229, 2024 m. sumažėjo iki 222, 2025 m. siekė 223, o 2026 m. kol kas sudaro 224. Tai rodo, kad įmonė dirba iš esmės to paties masto personalu, o metiniai pokyčiai yra nedideli. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 0,5%, o per dvejus metus pokytis siekia +0,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,880.63 2023 m. iki €2,158.72 2024 m. ir €2,527.13 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,412.98. Nors naujausias rodiklis šiek tiek mažesnis, jis išlieka gerokai aukštesnis nei 2023 m.; per dvejus metus atlygio augimas sudaro 11,8%. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €6.49 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €63.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €3.5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2646 €
Vyrai
2535 €

Vadovo lytis

Vyras