PROTERA, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 7 mėn.

Atnaujinti

R. Šeškevičiaus įmonė PROTERA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1719 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 719 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PROTERA, IĮ (kodas 147168753) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus. 2026 m. vidurkis kol kas padidėjo iki 6 darbuotojų, todėl matomas nedidelis komandos išaugimas po kelių nepakitusių metų. Kadangi įmonė labai maža, vieno darbuotojo pokytis vertintinas kaip nedidelis personalo prisitaikymas, o ne didelis struktūrinis pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 174,39 Eur 2023 m. iki 1 435,28 Eur 2024 m. ir 1 596,14 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 621,33 Eur. Tai rodo spartesnį atlygio augimą ankstesniais metais ir lėtėjimą pastaruoju laikotarpiu. Per dvejus metus vidutinis atlygis padidėjo 13,0%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, 2026 m. kol kas apskaičiuojamas apie 116,7 tūkst. Eur metinis darbo užmokesčio fondas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.