KLASIKINĖ TEKSTILĖ, TŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

A. R. Baumilų KLASIKINĖ TEKSTILĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

204

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

2060 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+145 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

2 060 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KLASIKINĖ TEKSTILĖ, TŪB (kodas 147240238) yra vidutinė įmonė, vykdanti namų ūkio tekstilės ir patalpoms dekoruoti skirtų gatavų dirbinių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 243 darbuotojai, 2024 m. – 219, 2025 m. – 213, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 207. Tai reiškia 2,8 % mažėjimą, palyginti su praėjusiais metais, ir 5,5 % sumažėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo sparčiau: nuo 1 642,78 EUR 2023 m. iki 1 902,93 EUR 2024 m. ir 2 032,29 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 1 981,82 EUR. Nepaisant nedidelio sumažėjimo naujausiais duomenimis, atlygis išlieka aukštesnis nei 2023 m., o per dvejus metus darbo užmokestis ūgtelėjo 4,2 %. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 4,92 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1899 €
Vyrai
2583 €