SCHMITZ CARGOBULL BALTIC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 4 mėn.

Atnaujinti

SCHMITZ CARGOBULL BALTIC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

513

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-86)

Vidutinis darbo užmokestis

3731 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-22 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

3 731 € vs 2 358 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SCHMITZ CARGOBULL BALTIC, UAB (kodas 147290255) yra stambi įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių kėbulų gamybą, priekabų ir puspriekabių gamybą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 682 2023 m. iki 620 2024 m., o 2025 m. sudarė 578. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 525 darbuotojai. Tai reiškia 9,2% mažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, ir 15,3% sumažėjimą per dvejus metus, lyginant su 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,399.94 2023 m. iki €2,453.58 2024 m. ir €2,696.28 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,547.22. Taigi 2026 m. atlygis yra 5,5% mažesnis nei pernai, tačiau vis dar 3,8% didesnis nei 2024 m. per dvejų metų laikotarpį. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €16.05M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4436 €
Vyrai
3620 €

Vadovo lytis

Vyras

Stebėtojų tarybos sudėtis

?:3