Alvas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Alvas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

58

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1663 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+115 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 663 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alvas, UAB (įmonės kodas 147472286) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus ir mažesnis nei 2023 m.: 2023 m. vidutiniškai dirbo 68 darbuotojai, 2024 m. – 54, 2025 m. – 53, o 2026 m. jau fiksuojama vidutiniškai 54 darbuotojai. Palyginti su 2025 m., 2026 m. darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. yra iš esmės stabilus. Nuo 2023 m. iki 2024 m. matytas sumažėjimas vėliau virto pastovumu apie 50–60 darbuotojų ribose. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €1,317.31, 2024 m. – €1,496.41, 2025 m. – €1,634.48, o 2026 m. – €1,715.28. Tai reiškia 4.9% metinį augimą 2026 m. ir 14.6% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.11 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €69.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €11.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1473 €
Vyrai
1756 €

Vadovo lytis

Vyras