Aistina, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

P. Morkvėno firma Aistina - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1248 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+42 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

1 248 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aistina, IĮ (įmonės kodas 147629339) yra smulki įmonė, vykdanti namų ūkio tekstilės ir patalpoms dekoruoti skirtų gatavų dirbinių gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 39, 2025 m. – 37, o 2026 m. kol kas – 35. Tai rodo 5,4% sumažėjimą per metus ir 10,3% mažėjimą per dvejus metus, todėl personalo pokytis atrodo nuoseklus, o ne staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išliko gana stabilus: 2023 m. jis siekė €1,158.45, 2024 m. – €1,163.27, 2025 m. – €1,174.23, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,126.52. Tai sudaro 4,1% mažėjimą per metus ir 3,2% mažėjimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €473.1K. Iš esmės įmonė išlaiko nedidelį darbuotojų skaičių, o pastaruoju metu matomas ir užimtumo, ir atlygio mažėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis