LIETKABELIS, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

Atnaujinti

LIETKABELIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

186

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

2059 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+183 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

2 059 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIETKABELIS, AB (įmonės kodas 147738655) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitų elektronikos bei elektros laidų ir kabelių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. jis siekė 174, 2024 m. padidėjo iki 181, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 180, o 2026 m. kol kas sudaro 186 darbuotojus. Tai rodo nuosaikų augimą per paskutinius metus ir tik nedidelį pokytį per dvejų metų laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo €1,455.69 2023 m. iki €1,631.56 2024 m., €1,796.09 2025 m. ir €1,828.89 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai augo gana solidžiai, o pastarasis metinis augimas yra santūresnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.08 mln. Finansiniai rodikliai rodo €270.9 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €12.6 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl tai yra stabili, reikšminga gamybos veikla su nuosekliai kylančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1865 €
Vyrai
2219 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1