LIŪDINTA, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Dariaus Šeško laidojimo paslaugų firma LIŪDINTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1219 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

1 219 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIŪDINTA, IĮ (įmonės kodas 147792756) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Jos personalas išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas – 10. Palyginti su 2024 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 11,1 %, o per dvejus metus augimas siekia 25,0 %, todėl matomas nuoseklus plėtros tempas nuo mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet augo: nuo €978,25 2023 m. iki €1 021,04 2024 m., €1 079,75 2025 m. ir €1 153,82 2026 m. kol kas. Tai reiškia 6,9 % metinį ir 13,0 % dvejų metų atlygio augimą. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €138,5 tūkst., kas atspindi nedidelę, bet stabilią personalo struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1369 €
Vyrai
1069 €

Vadovo lytis

Vyras