Azas, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 2 mėn.

Atnaujinti

A. Zapalskio Azas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1849 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+197 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 849 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Azas, IĮ (kodas 147838431) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. taip pat 22, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 21, o 2026 m. iki šiol vidurkis išlieka 21 darbuotojas. Tai reiškia, kad, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis; 2 metų pokytis sudaro -4,5%. Kadangi įmonės kolektyvas nedidelis, toks skirtumas atitinka vos vieno darbuotojo pokytį, todėl jis vertintinas kaip nedidelis. Atlyginimai bendrai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1.611,06, 2024 m. pakilo iki €1.788,24, 2025 m. sudarė €1.768,80, o 2026 m. iki šiol pasiekė €1.843,14. Tai reiškia 4,2% metinį augimą ir 3,1% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €464,5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1586 €
Vyrai
1980 €

Vadovo lytis

Vyras