PST Group AB filialas Pastatų apdaila - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2744 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+613 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

175%

2 744 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PST Group AB filialas Pastatų apdaila (kodas 148001650) yra Smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: vidutiniškai 2023 m. dirbo 60 darbuotojų, 2024 m. – 53, 2025 m. – 49, o 2026 m. kol kas – 45. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra mažesnis 8,2 %, o per dvejus metus pokytis sudaro -15,1 %, todėl matyti nuoseklus komandos mažėjimas. Atlygis kito kitaip nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 145,14 € 2023 m. iki 2 249,47 € 2024 m. ir 2 653,47 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 560,49 €. Tai reiškia 3,5 % sumažėjimą per metus, bet per dvejus metus atlyginimai vis dar 13,8 % didesni nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 1,38 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2339 €
Vyrai
2796 €

Vadovo lytis

Vyras