Petro mėsinė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Petro mėsinė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1236 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 236 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Petro mėsinė, UAB (įmonės kodas 148150929) yra smulki įmonė, vykdanti mėsos, išskyrus paukštieną, perdirbimo ir konservavimo veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 20 darbuotojų, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 21 darbuotojas. Dėl nedidelio kolektyvo šį pokytį reikėtų vertinti kaip nedidelį plėtimąsi, o ne esminį pasikeitimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,076.12, 2024 m. sumažėjo iki €1,024.32, 2025 m. pakilo iki €1,088.48, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,197.21. Tai rodo atlygio atsigavimą ir tolesnį augimą, ypač paskutiniais metais. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €301.7K. Produktyvumo rodikliai rodo €128.5K pajamų vienam darbuotojui ir €11.5K pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė išlaiko nedidelį, stabilų kolektyvą ir palaipsniui gerina atlygio lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1281 €
Vyrai
1196 €

Vadovo lytis

Vyras