VIA UNICA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Atnaujinti

VIA UNICA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1517 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+56 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 517 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VIA UNICA, UAB (kodas 148258933) yra Smulki įmonė, veikianti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklos srityje. Bendrovės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 46, o 2025 m. – 45. 2026 m. duomenimis, vidutinis darbuotojų skaičius vėl pakilo iki 48, todėl matyti nedidelis atsigavimas po ankstesnio nežymaus mažėjimo. Lyginant su 2024 m., naujausias užimtumas yra didesnis, o per dvejų metų laikotarpį darbuotojų mastas iš esmės išliko panašus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,150.70 2023 m. iki €1,315.33 2024 m. ir €1,419.70 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,378.16. Tai reiškia, kad atlyginimai vis dar yra aukštesni nei 2023 m., o per dvejus metus fiksuojamas 4.8% augimas, nors naujausiais metais matomas 2.9% sumažėjimas. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €793.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1616 €
Vyrai
1167 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2